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【基层播报】神原五分公司、科莱公司、国兴公司及长峰公司动态播报

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神原五分公司开展技能比武动员会



为响应“第四届全国燃气行业职工技能大赛”,完成燃产集团年中技能考核,8月21日,神原五分公司副经理侯志军前往原平分输站开展“技能比武”动员会,公司生产运行人员参加会议。

期间,参加双向交流人员讲述各自所学和心得体会,总结兄弟站场在工作、学习、管理方面的先进方法,总结自身优势及有待提高的部分。动员会中,各站场负责人和技术骨干就“如何提升专业技能”积极发言,提出多项建议。

侯志军在会议中指出:要从主动提升个人能力为起点,以“技能比武”活动为契机,充分调动员工积极性,创造学习氛围,通过比赛检验实战能力,突出安全意识,暴露存在问题,做出针对性改进,从而真正提升专业素质。


2

科莱公司

热情高效服务 赢得客户赞誉



8月19日,“二青会”旅游职业学院竞委会代表将“热情服务、高效保障”的牌匾送到科莱公司,以表达在二青会期间提供优质服务,安全用气的感谢,这既是对科莱公司工作的肯定,也是对客户服务的鞭策和鼓励。

今后,科莱公司将以激情昂扬的斗志、真抓实干的工作作风,牢记宗旨心系群众,扎扎实实继续做好企业群众的服务工作,提高服务水平,提升服务群众满意度。


3

国兴公司开展讲党课及夏季慰问活动



8月20日,国兴公司财务总监孟刚赴森泽末站进行调研及慰问,财务总监孟刚讲授“不忘初心、牢记使命”主题党课。

课程主要从理论学习、干事创业、思想政治、为民服务、清正廉洁五个方面,深刻阐述了“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动意义,通过主题教育活动,要做到永远以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着目标奋勇前进。

课后,财务总监孟刚慰问了一线人员,询问场站一线人员的工作和生活情况,叮嘱大家做好工作职责的同时做好防暑降温措施,在保障良好身体状况下确保安全生产。


4

长峰公司“红色”帮扶暖人心



长峰公司“爱心服务卡”项目是针对五台县65岁以上的行动不便或独居的老年人提供的一项便民服务。服务模式为一个长峰燃气志愿者帮助一个老人,形成“一助一”结队帮扶的形式,并向老人发放印有志愿者姓名、电话等相关信息的服务卡,在购气、安全检查、设备维护和用气咨询方面为其提供免费跑腿服务。

此项活动的开展,长峰志愿者们用切实的行动温暖百姓惠及民生,得到了群众和社会各界的一致好评,也体现长峰公司积极履行社会责任的行动自觉,进一步提升了企业形象,不断探索燃气服务新思路,进一步打造具有企业特点的优秀志愿服务项目,为助推全县精神文明建设作出新的贡献。

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